Estamos construyendo un equipo de trabajo con una fuerza particular que potencia los esfuerzos individuales, por lo que puede esperarse de él, mayores y mejores productos o resultados en la tarea educativa. Buscamos generar un ámbito adecuado para que todos los profesionales que lo integran, ejerciten la autonomía como colectivo e individualmente.
Un espacio apropiado:
Es también un espacio apropiado que intenta desarrollar el aprendizaje institucional, el intercambio de la reflexión crítica sobre problemas, la posibilidad de autoevaluarse institucionalmente.
Trabajo en equipo:
El trabajo en equipo de ninguna manera desdibuja las identidades individuales. El CE1 es un ámbito donde se pretenden recuperar los mejores aportes que cada persona puede efectuar, en un escenario de acuerdos, conflictos, diferencias..., en el cual se da un constante aprendizaje y un crecimiento profesional del equipo y sus integrantes
Espacios de participación
En estos espacios de amplia participación que se buscan construir, no está ausente el conflicto y debe asumirse como motor o factor de crecimiento, como desafío...
El estilo de gestión
Estamos orientando nuestros esfuerzos para instalar una “cultura de la concertación” enmarcada en un paradigma de planificación superador del tradicional o normativo.
BEST COMPANY SLOGAN HERE...
"Centro Educativo Nº 1 “Juan Pascual Pringles”
